公司买保险给员工百分之多少可以

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• 问公司可以给员工买保险吗
  

  不可以。社会保险的特点： 1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身； 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3.社会保险属于强制性保险； 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 6.保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的）。

• 问公司给员工交社保金应该百分之几？
  

  1、用人单位与劳动者订立应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

• 问公司给员工多少保险
  

  公司给员工多少保险问题： 其实这个是要看公司本身的规模的，因为保险有很多，养老、工伤、失业、生育保险、医疗在加上住房公积金，这是五险一金，有些公司只买五险，住房公积金是不帮忙购买的！ 但是按照正规来讲，是应该全部都要购买！比例如下： 养老比例是企业22%员工8% 失业企业2%员工1% 医疗企业8%员工2% 工伤企业0。6%员工0% 生育企业0。9%员工0%

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