员工在公司自己转正后必须要交保险吗？

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• 问公司必须给员工买保险吗
  

  一般情况下，公司给员工购买保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险，签订了劳动合同，单位就必须给员工购买保险，否则违法。，正规的应该是五险一金，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金，但现在政府对公金积抓的不严，很多单位都只交五险，而公积金不交的；五险中的工伤、生育险由用人单位负责缴纳，员工不缴纳这二项保险费。

• 问公司规定员工必须要买保险，对吗？
  

  1、公司必须向员工缴纳社会保障。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位参加各种社会保险和缴纳社会保险费的情况；第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《社会保险费征收暂行条例》第三条规定的基本养老保险费征收范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业及其职工、实行企业管理的机构及其职工。

• 问公司必须要给员工交五险一金吗
  

  交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实，从投资的角度来说，五险一金更像一份投资，而且回报率超值。每个月从工资中取出一部分，为今后的生育、养老、疾病、买房等人生大事买一份保障，所以，一定要缴纳五险一金，切莫因小失大。

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