劳务清包合同是否属于施工合同合同？

大家都在问查看更多

• 问外包合同是否属于劳动合同
  

  外包合同不算劳动合同。外包合同属于派遣合同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同一般由公司直接按月支付。劳务派遣通常是用工单位将工资发放给派遣单位，再有派遣单位发放给员工。

• 问劳务分包合同属于建筑工程施工合同纠纷吗
  

  建设工程劳务分包合同纠纷属于建设工程施工合同纠纷中的一种

• 问承揽合同是否属于劳务外包
  

  承揽合同与劳务外包没有必然的联系，因此承揽合同不属于劳务外包。 《民法典》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 风险提示：承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  1,707人已观看

• 1'04
  劳务合同和建筑工程施工合同的区别

  7,194人已观看

• 1'33
  施工合同是委托合同吗

  841人已观看

• 1'13
  工程转包合同是否合法

  1,580人已观看

相关普法查看更多

• 
  承包合同是否属于劳动合同

  127人已浏览

• 
  加工劳务合同是否属于承揽合同

  131人已浏览

• 
  劳务合同是否属于承揽合同

  428人已浏览

• 
  劳务派遣合同是否属于劳动合同

  245人已浏览