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公司没有为劳动者申报工伤，超过工伤申报期限的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条，职工发生事故伤害或者...
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单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一、办理工伤认定申请需提交材料：1．填写《职工工伤认定申请表》一式四份；2．携带职工与企业的劳动合同书；3．抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明；4．受伤人员的身份证，单位证明； 5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；（原件及复印件）6．工伤证明材料；7．用人单位营业执照；8．缴纳工伤保险证明材料；9．受伤职工个人照片11 二、工伤医疗费报销流程 1.每月申报时间为1日～20日办理 2.携带工伤职工本人《工伤证》的复印件 3.到当地社保中心开具工伤保险足额缴费证明 4.汇总所有单据（各种单据分开门诊、急诊、住院）数量和票据金额，填写《工伤保险手工报销费用申报结算明细表》，加盖公章。5.《工伤职工医疗费用报销审批表》，加盖公章。 6.工伤职工单次住院费用超过5万元以上的，携带填写好的《工伤职工医疗费用报销审批表》，交到当地社保中心，然后由当地社保中心报市医保中心审核。 7.所有审核无误后，填写医疗费用申报回执单，加盖公章。 8.通知工伤职工或家属领取医疗费。以上就是工伤保险申报晚了怎么办的回答，你可以参考一下。
一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)劳动合同复印件1份; (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (三)身份证复印件一份; (四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件; (五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明; 三、工伤认定 1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。 四、工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。 五、工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
首先你弄清楚，单位给你买工伤保险没有，如果买了，那么1、工伤认定；2、认定后再做伤残鉴定；3、与单位解除劳动合同后，向社保部门申请伤残待遇；4、在申请待遇的同时，由单位向你支付停工留薪期的工资（即受伤之日到做伤残鉴定为止），同时单位按伤残级别支付一次性伤残就业补助金；如果单位没给你买工伤保险，那么，以上几项就都由单位来支付。如果赔偿拖欠，你可以向社保部门申请仲裁。
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