合同存在笔误应该如何处理

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• 问合同笔误要如何处理
  

  如果合同中出现笔误，需要根据笔误的情况进行确定处理方案。 第一，如果笔误并不影响合同主要内容的履行，那么双方可以及时更正。 第二，如果笔误影响合同主要内容的履行，那么建议双方签订补充协议进行改正或者重新起草合同。 第三，如果已经签订合同，发现笔误将导致合同发生重大变化。 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。当事人可以依法向人民法院提起诉讼撤销合同。以上是合同出现笔误时的简要处理方式，遇到具体情况还需要具体进行分析。

• 问合同中有笔误如何处理？
  

  合同笔误，可以及时进行更正，或者签订补充协议进行改正或者重新起草合同。如果基于重大误解订立合同，当事人可以依法向人民法院提起诉讼或者申请仲裁予以撤销或者变更合同。

• 问劳动合同存在争议应该如何处理
  

  因订立劳动合同的争议应该通过协商、调解、劳动仲裁、诉讼等方式解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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