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转载 辽宁辽宁企业退休人员基本养老金人均月涨121.7元,全省420万企业退休人员今年春节前就能领到调整后的养老金了。这是昨日辽宁省人力资源...
从2009年1月1日起,我国将调整企业退休人员基本养老金,这是自2005年以来我国连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。人力资源社会保障...
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增多少由当地政府劳保部门说3算中国企业退休人员养老金没有标准只有四项基本原则:就是¨普调¨十¨持调¨、¨适当¨十¨倾斜¨ 对¨四类人员¨(建国前参加工作的工人 1953年前参加工作的工作人员原工商业者高级职称)有的个别省社保局把高龄待遇还塞到这里(不合法)实行¨不能重复享受¨¨就高不就低¨这种歧视作法逐年再減少到目前为止有三分之一的单位改为¨累加計算¨或¨可重复享受¨高龄待迂全列入¨普调¨项下恢复了四类老人正当合法权益充分享受老年待迂 没有人能回答因为: 中国企业退休人员养老金没有标准只有四项基本原则:就是¨普调¨十¨持调¨、¨适当¨十¨倾斜¨ 对¨四类人员¨(建国前参加工作的工人 1953年前参加工作的工作人员原工商业者高级职称)有的个别省社保局把高龄待遇还塞到这里(不合法)实行¨不能重复享受¨¨就高不就低¨这种歧视作法逐年再減少到目前为止有三分之一的单位改为¨累加計算¨或¨可重复享受¨高龄待迂全列入¨普调¨项下恢复了四类老人正当合法权益充分享受老年待迂 全国实行的在四项基本原则指导下¨八仙过海¨各显奇招同一待遇皆然相反(黑白不分)就高不就低非驴非马又如高龄待迂:有的地方给80元有的给20元。
没有具体数据,无法计算当事人可以领取多少基本养老金。根据山东省人民政府《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》(鲁政发〔2006〕92号)规定,山东省企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。有视同缴费年限的,除上述两项外再发给过渡性养老金:一、基础养老金:以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数,缴费(含视同缴费)每满1年发给1%。基础养老金=(退休上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。二、个人账户养老金:本人退休时个人账户储存额除以计发月数。三、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限。过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2010〕106号)精神,经省人民政府同意,报人力资源和社会保障部、财政部批准,决定从2011年1月1日起,为2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下: 一、调整时间和范围 从2011年1月1日起,给已参加企业职工基本养老保险社会统筹,2010年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。 二、调整标准 1、2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金80元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金增加2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足140元的,按140元调整增加。 2、在1项普调基础上,对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金120元;对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金100元。 3、在1项普调基础上,对1953年12月31日前参加工作的退休人员再每人每月增加30元。 4、在1项普调基础上,对原工商业者再每人每月增加30元。
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