老板拖欠半个月工资不发，劳动者如何维权？

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• 问工资拖了半个月了，老板还不发工资，
  

  可以询问清楚具体原因，如果还是拖着不发，可以去找律师帮你处理。

• 问酒店工作，老板拖欠工资要月底发放，如何维权
  

  依据劳动合同法，用人单位应当按时足额向劳动者依法支付报酬超过30天未支付报酬的，构成拖欠工资，反之则不构成也就是说，正常情况下，单位压一个月工资并不违法，但如果压2个月以上就构成违法，比如6月份工资，最迟不能超过7月31日发放如果违法，可以向当地劳动监察投诉，如果不想干了，直接找劳动仲裁提请仲裁

• 问老板拖欠工资半个月工资还要不回
  

  建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

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