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酒店工作,老板拖欠工资要月底发放,如何维权

2022-10-08
依据劳动合同法,用人单位应当按时足额向劳动者依法支付报酬超过30天未支付报酬的,构成拖欠工资,反之则不构成也就是说,正常情况下,单位压一个月工资并不违法,但如果压2个月以上就构成违法,比如6月份工资,最迟不能超过7月31日发放如果违法,可以向当地劳动监察投诉,如果不想干了,直接找劳动仲裁提请仲裁

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