劳动仲裁的诉讼时效是多长时间？

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• 问劳动仲裁诉讼时效是多长时间
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。对仲裁结果不服的，可以自收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，劳动仲裁裁决书发生法律效力。 以上就是由ask.com小编整理收集的关于追索劳动报酬纠纷需要仲裁前置的规定的信息，由上可知，追索劳动报酬纠纷需要先劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以依法提起诉讼。如果您还有其他问题的，欢迎咨询ask.com的律师，他们会给您专业的建议。

• 问劳动仲裁诉讼时效多长时间
  

  当事人申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日算起；对仲裁裁决不服的，则可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。但劳动合同终止之日起的一年内需要及时去申请仲裁。

• 问劳动争议仲裁诉讼时效是多长时间
  

  《劳动法》第八十三条规定：劳动争议当事人不接受仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方在法定期限内不起诉或者履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请执行。《企业劳动争议处理条例》第三十条规定：当事人不接受仲裁裁决的，可以自收到裁决之日起十五日内向人民法院起诉。期满不起诉的，裁决具有法律效力。

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