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你要提供当时的证据，证明饭店发生了这种打架事情，同时你正好也在案件发生地点，以及你损害的结果和花费的情况。如果你能证明这些，胜诉应该没有问题...
(一)故意伤害致一人轻伤 伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑; (二)故意伤害他人...
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遇饭托被骗500可以报警，但500不符合刑事案件立案标准，公安机关将处5日以上10日以下拘留，并处500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留。
1、上班时被打可以申请工伤认定，如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定工伤； 2、因第三方的原因导致工伤的，工伤赔偿与民事赔偿都可以主张，医药费除外； 3、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
你母亲属于消费者，消费者的第一权利是安全权利，餐厅没有尽到安全注意义务，要承担责任，但是你的母亲也有责任。 建议先协商，验伤，然后再起诉。 法院原则上判令住院期间的护理及营养，除此之外也会根据住院病案上的医嘱来确定，建议做法医鉴定，包括伤残鉴定和三期鉴定。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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