试用期超过法定期限该怎样办

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• 问能否仅约定试用期?超过法定期限该怎么办
  

  劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。超过期限算作正式合同期限。

• 问试用期超过了法定期限了怎么办
  

  试用期超过法律规定时间的话，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

• 问试用期有超过法定期限吗
  

  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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