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劳动合同一般只约定试用期

2022-07-05
也就是说如果合同里只约定了试用期,就等于你的试用期是不成立的。约定的试用期如六个月,就被作为劳动合同的期限。实际上法律认为你们签订的劳合同就是六个月的劳动合同。如果单位签订了试用期合同的同时还有一份明确约定具体劳动合同期限的主合同,那试用期合同就是有效的、如果只有一份试用期合同,那么这份试用期合同就是劳动合同的效力。达不到你通过试用期合同所预期的目的。

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