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如何撰写调查笔录?有哪些需要注意的事项?

2024-12-03
集体劳动合同是集体协商双方代表根据劳动法律、法规的规定,在平等协商一致的基础上签订的书面协议,其内容应包括劳动合同所包含的所有事项。然而,在制定集体合同时,需要结合其性质进行适当的补充和修改。集体合同的订立应遵循合法、平等、兼顾所有者、经营者劳动者利益以及维护生产工作秩序的原则。在确定集体合同条款时,应兼顾各方利益,避免为追求自身利益而损害其他人的利益,实现生产经营目标的责任应由所有者和经营者承担,而非劳动者和工会的义务。 劳动合同是劳动者与用人单位之间根据劳动法律、法规的规定,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。劳动合同应包括劳动报酬工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、合同期限、变更、解除、终止集体合同的协商程序、双方履行集体合同的权利和义务、履行集体合同发生争议时协商处理的约定,以及违反集体合同的责任等条款。

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