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工伤保险赔付需要以下这些资料: (1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用...
工伤保险赔偿需要以下材料:(1)用人单位应当提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总...
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工伤赔偿需要劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等资料。《工伤认定办法》第六条规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
有签署劳动合同吗?有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。如果不能认定工伤就只能申请伤残鉴定,选择人身损害赔偿方式。鉴定结果中会鉴定相应的误工期,如果是工伤的话可能会停工留薪。具体是怎么受伤的?伤到了哪个部位?伤情如何?赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
保险理赔病历索要必须要告诉医生本人有保险; 一、本人有商业保险。 二、由意外造成的,一定要医生将意外事由写进病历本。 三、请医生注意措辞,尽量不要写上下列词语:先天的,原生的,N年前的,旧病复发。 四、千万不要写被别人致伤,由第三方造成的必须由第三方赔偿。 五、一定要去公立医院,最好二级以上,这个很重要,私人诊所是没办法报销的。 六、医院给的一切资料是保险公司理赔部判定理赔与否的重要依据,请谨慎填写和保存。 七、无论出现什么意外,请务必第一时间联系你的保险代理人,以便第一时间确定报案和治疗注意要点。 在身故赔付上,病历并不是理赔的必要证据。 寿险保单,一般在保险合同中均有理赔提示书。身故赔付一般需要如下资料: 1、有效保险合同; 2、被保险人死亡证明; 3、受益人身份证明、银行账号; 4、理赔申请书。 八,不过,在医疗险或疾病险理赔中,病历的作用就大了。若出现错误,会影响理赔决定(但是否完全不赔,需要看其他的证据是否充分证明或证伪保险事故)。 病历若出现书写错误,按照《病历书写基本规范》(卫医政发〔2010〕11号,2010年3月1日施行)修改即可,大动干戈,绝无需要: 九,病历书写过程中出现错字时,应当用双线划在错字上,保留原记录清楚、可辨,并注明修改时间,修改人签名。不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。 最后需要说明一下,实践中,保险公司真不怕理赔。因为所有的风险在事前都经过精算,责任准备金都已事前提取好。营销员中有理赔案例,都愿意及时尽快的帮助办理,因为每个理赔的成功都是证明保险产品作用的最好案例。
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