如何处理澳门工伤赔偿

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• 问工伤赔偿如何处理
  

  根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。 可能在六级左右，要先申请工伤认定和伤残鉴定后计算赔偿数额。

• 问澳门工伤鉴定赔偿标准是怎样
  

  工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

• 问澳门劳工纠纷怎么处理
  

  可以向澳门劳工事务局投诉，也可以到澳门法院起诉。《澳门劳工关系法》第六条平等原则二、任何雇员和求职者均不得在没有合理理由的情况下，尤其因国籍、社会出身、血统、种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况、语言、宗教、政治或思想信仰、所属组织、文化程度或经济状况而得到优惠、受到损害、被剥夺任何权利或获得豁免任何义务。第七十九条适用制度因违反或不遵守本法律而构成的违法行为制度，由本章规范，并适用《刑法典》、《劳工诉讼法典》及行政违法行为的一般制度。第九十二条监察监察本法律的遵守情况属劳工事务局的职权，但不影响法律赋予其它实体的职权。

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