按照劳动合同期限的不同该怎么办呢？

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• 问劳动合同未按照约定付款该怎么办
  

  一方未按合同约定付款的，收款人可以督促对方在合理期限内及时付款；对方逾期不付款的，收款人可以要求对方承担继续付款、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

• 问劳动合同期限期限是怎么规定的呢？
  

  根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的。试用；期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 您对比一下自己的劳动合同期限。

• 问劳动合同期限不满怎么办
  

  想劳动局投诉，《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

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