相关问答
1、2000年出生的2017年是十七岁。年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。 2、禁止用人单位招用未满16岁的未成年人...
不满16周岁的属于童工。 已满16周岁不满18周岁的属于未成年工。 已满18周岁的属于成年工。 用人单位可以招聘已满16周岁的未成年工。 ...
大家都在问查看更多
未成年人如果未满16周岁的属于童工,即与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
1、94年出生的,如已满十六周岁,可以雇佣; 2、招用未成年工的,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 3、不得安排未成年工从事国家相关禁止性规定的工种。
不满十六周岁的工作者就属于童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
237人已浏览
99人已浏览
880人已浏览
145人已浏览
网友热门关注