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续签合同只要准备合同就可以，合同里面写明劳动者姓名、身份证号、职位和工资，还有单位名称，就差不多了。其他条款可以不变也可以在原来的基础上适当...
1、谈好新的租赁条件。写好合同双方签字即可。2、在原来的合同上大家签同意按此合同延长多少年，双方签名也行。...
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收养法第五条规定：下列公民、组织可以作送养人： (一)孤儿的监护人 (二)社会福利机构 (三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。上述公民或组织作为送养人，有一个共同特征，即他们是被送养人的监护人或监护教养机关。因为有关当事人的合意是收养成立的重要条件，而作为当事人一方的送养人，必须是被送养人的父母、其它监护人或监护教养机关。因此，收养法规定的可以作送养人的公民、组织正好符合这一要求。根据我国民法通则第十六条的规定，未成年人的监护人包括“(一)父母 (二)祖父母、外祖父母 (三)兄、姐 (四)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父母的所在单位或者未成年人住所在地的居民委员会、村民委员会同意的。
当事人在民事活动中不可避免地会遇到合同纠纷。一旦涉及诉讼，举证将是一件非常重要的事情。打官司其实就是打证据。在诉讼过程中，一般是谁主张谁举证。可以说，除了法律依据，双方履行权利义务的证据已经成为决定案件胜负的关键因素。因此，在签订和履行合同的过程中，必须高度重视证据的收集和保管，及时、全面、客观地收集证据。保留原始证据证据，尽量收集原件、原件，并妥善保管。除特殊情况外，合同应以书面形式签订。2、保留交付证据不仅要保留交易中形成的原始书证，还要保留履行通知义务、协助义务等事实或行为的证据。3、使用公证保留证据是因为公证证据比普通证据更有效，尤其是目前网络证据和电子合同等证据的固定只能通过公证解决，所以证据公证是一种有效的证据保留形式。公司和业务部门应建立健全合同贷款、收款等合同档案管理制度，严格执行，妥善保管合同资料，确保合同资料的完整性。并且注意证据的保留期限。4、证据保全当事人在诉讼过程中可以向人民法院申请保全证据，人民法院也可以主动采取保全措施。
不签合同的话，只要你去劳动仲裁，从工作的第二个月到第十二个月，就可以拿双倍工资。 工作了一年还没签合同，那就等于签了无固定期限合同，你可以干一辈子。 说白了就是这个。 签合同的工作好么的问题就是这个。
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