四年法律劳动合同多长时间

大家都在问查看更多

• 问劳动合同多长时间签
  

  应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动合同。按国家有关法规，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。

• 问劳动合同一年多长时间试用期？
  

  劳动合同一年的，试用期不得超过二个月。

• 问1年劳动合同试用期多长时间
  

  1、对于1年的劳动合同，试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,623人已观看

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,196人已观看

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  275人已观看

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,199人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律上续签劳动合同多长时间

  93人已浏览

• 
  劳动合同多长时间

  136人已浏览

• 
  劳动合同可以签订四年合法的试用期是多长时间

  91人已浏览

• 
  三年劳动合同试用期多长时间合法

  172人已浏览