终止劳动合同程序有什么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同终止的程序
  

  《劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”《劳动法》规定的劳动合同终止包括两类：一类是法定终止，即劳动合同因期满而终止;另一类是约定终止，即劳动合同因当事人约定的终止条件出现而终止。《劳动合同法》对此进行了调整，取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止的条件;即使约定了，该约定也无效。

• 问终止劳动合同程序是什么呢？
  

  你问的终止劳动合同程序是：劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它既是当事人双方劳动关系确立的证明，也是调整双方劳动关系的依据，在保护当事人双方权益方面发挥着至关重要的作用。劳动合同的解除，即是指在劳动合同期限届满前或约定的终止条件尚未出现时，劳动合同效力提前结束。由于劳动合同的解除关系到当事人双方的根本权益，《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规，对劳动合同的解除规定有严格而明确和程序。

• 问终止劳动合同程序包括什么
  

  《》第四十四条，有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,781人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,416人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,696人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止劳动合同的程序是什么？

  173人已浏览

• 
  终止劳动合同程序有哪些?

  137人已浏览

• 
  终止劳动合同程序有哪些

  203人已浏览

• 
  终止劳动合同有哪些程序

  142人已浏览