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1、虚构与员工的劳动关系来骗社保是违法的。如果当事人是骗取工伤保险的,则由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2到5倍的罚款;情节严重,构成...
1、虚构与员工的劳动关系来骗社保是违法的。如果当事人是骗取工伤保险的,则由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2到5倍的罚款;情节严重,构成...
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1、虚构与员工的劳动关系来骗社保是违法的。如果当事人是骗取工伤保险的,则由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2到5倍的罚款;情节严重,构成犯罪的,则依法追究其刑事责任。 2、法律依;《工伤保险条例》 第五十九条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的,经办机构可以解除服务协议。经办机构不按时足额结算费用的,由社会保险行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
1、虚构与员工的劳动关系来骗社保是违法的。如果当事人是骗取工伤保险的,则由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2到5倍的罚款;情节严重,构成犯罪的,则依法追究其刑事责任。 2、法律依;《工伤保险条例》 第五十九条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的,经办机构可以解除服务协议。经办机构不按时足额结算费用的,由社会保险行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
1、用人单位虚构员工劳动关系来骗社保的,违法。 2、以骗取工伤保险为例,社会保险行政部门会责令其退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款; 3、情节严重,构成犯罪的,还会依法追究刑事责任。
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