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主要有下回复。股份制改造以后,企业的所有制就已经发生变化了,不管政府持股比例多少,已经不是国营企业了。...
改制成股份制公司需要以下条件: 1、发起人符合法定人数; 2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额; 3、有符...
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《关于规范国有企业改制工作的意见》规定,国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案,必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,充分听取职工意见。其中,职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。改制为非国有的企业,要按照有关政策处理好改制企业与职工的劳动关系。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等要按有关规定予以解决。改制后的企业要按照有关规定按时足额交纳社会保险费,及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。 如发现你单位存在违规现象时,可向当地监察机关、国有资产监督管理机构和其他有关部门举报。
股份制改造是指普通企业按照法律规定转型为股份制有限公司。设立股份有限公司的第一件事是确定发起人,发起人应当签订设立公司的协议,并承担设立公司的责任。发起人达成设立公司的协议后,可以委托发起人办理设立公司的申请手续。《公司法》规定,设立股份有限公司应当有两名以上的发起人,其中一半以上在中国有住所。发起人可以是自然人或法人。原企业作为发起人的,应当经原企业资产所有人批准。原企业不以原企业为发起人的,可以以原企业投资者为公司的发起人。
改制方案上报审批。首先,企业将国有资产管理部门回复的预案提交职工代表大会(股东会)或职工大会讨论通过,形成正式方案。其次,企业将职工代表大会(股东会)通过的改制方案及职工代表大会、股东会的决议报主管部门,主管部门以正式文件报发改委审查批复。
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