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你这个情况的伤残等级仍然一个八级三个九级,但在计算赔偿时可以晋到七级计算赔偿(三个九级可以晋为八级,两个八级可晋为七级)。附:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.2晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。《人体损伤致残程度分级》4.1鉴定原则应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。
八级伤残,除支付伤残补助金本人11个月工资(固定)外;劳动合同到期时或者终止时,用人单位得支付就业补助金和医疗补助金,两项计14个月左右工资(此两项由当地政策规定)。
伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据 a、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b、意识消失; c、各种活动均受到限制而卧床; d、社会交往完全丧失。二级伤残划分依据 a、日常生活需要随时有人帮助; b、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动; c、不能工作; d、社会交往极度困难。三级伤残划分依据 a、不能完全独立生活,需经常有人监护; b、各种活动受限,仅限于室内的活动; c、明显职业受限; d、社会交往困难。四级伤残划分依据 a、日常生活能力严重受限,间或需要帮助; b、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动; c、职业种类受限; d、社会交往严重受限。五级伤残划分依据 a、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护; b、各种活动受限,仅限于就近的活动; c、需要明显减轻工作; d、社会交往贫乏。六级伤残划分依据 a、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助; b、各种活动降低; c、不能胜任原工作; d、社会交往狭窄。七级伤残划分依据 a、日常生活有关的活动能力严重受限; b、短暂活动不受限,长时间活动受限; c、工作时间需要明显缩短; d、社会交往降低。八级伤残划分依据 a、日常生活有关的活动能力部分受限; b、远距离流动受限; c、断续工作; d、社会交往受约束。九级伤残划分依据 a、日常活动能力大部分受限; b、工作和学习能力下降; c、社会交往能力大部分受限;十级伤残划分依据 a、日常活动能力部分受限; b、工作和学习能力有所下降; c、社会交往能力部分受限。本文介绍了伤残等级评定不公的情况下应该怎么办以及评定等级的相关标准。如果不服鉴定结果,可以申请第二次,但该鉴定以两次为限。
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