费上半年是从3月到6月给；下半年是从7月到12月可以延迟给吗

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• 问月底的上个月给发半个月工资
  

  公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉，来维护你的合法权益。对维权细节可来电进一步咨询。

• 问从2010年3月份开始签3年合同，到哪年哪月为止才满3年呢？
  

  这个看你是3月几号签的，如果是3月1日，那应该是2013年2月28日，如果是3月31日签的，那就是2013年3月30日，中途想离职的话，可以提前一个月申请即可。但如果你在此期间有签署国其他补充条款，或者一些协议的，那就要协商处理了，也可能要承担相应费用，如出国培训等或者技术培养等。

• 问18年5月到19年6月可以补交社保吗
  

  在单位破产倒闭后，该员工的可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。

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