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因为病假期间员工没有上班，所以工资不是按际支付的，而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资，而是月薪计...
1、内退不等同于国家法定的退休； 2、《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
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退休人员养老金计算方法：1、基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。2、个人账户养老金＝投保人退休时个人账户累计存款额÷计发月数。3、过渡性养老金＝本人指数化月平均支付工资×统计结合前的支付年数×1、2％过渡性调整金以当地现行标准为基础，2006年至2014年退休按一定比例支付。2015年以后退休的，不再支付过渡性调整金。
过了退休年龄农民工工伤待遇如下，超过法定退休年龄的农民工严格意义上不属于《劳动合同法》、《就业促进法》和《社会保险法》的保障范围，如果发生工伤方面的纠纷，要到当地法院的民事厅进行裁决；如果是未到法定退休年龄的农民工发生工伤事故，而且是在发生工伤之日起一年内提出工伤索赔，那么如果该农民工有社会保险，由社会保险进行赔偿；如果没有社会保险，那么该员工可以向用人单位注册地人力资源和社会保障局工伤保险科提出工伤鉴定诉求，然后在劳动争议仲裁科申请劳动关系的确认，待劳动关系确认书取得后，向工伤保险科申请进行工伤鉴定，根据鉴定出的等级向用人单位提出赔偿要求。如果用人单位拒不履行，那么可以向用人单位注册地人民法院民事厅提出诉讼。
退休养老金公式：社平工资＊20％ 个人帐户＊1／120之和，显然，这与社会平静和个人支付金额直接相关。根据目前的政策，退休后的养老金由基本养老金支付 个人账户养老金的组成（养老保险制度改革前的工作和过渡性养老金）。计算方法如下：1、基本养老金＝（被保险人退休时，全省上一年度在职职工月平均工资 我指数化月平均工资）／2×缴费年限×1％。（注：我指数月平均支付工资＝去年在职职工月平均工资×我的平均支付指数）。2、个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁）。因为我不知道去年退休时当地在职职工的月平均工资、你的平均支付指数和个人养老金账户上的存储金额，所以我不能准确计算退休时能得到多少养老金。
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