请问搬厂不去有没有补偿最新的规定是什么

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• 问厂搬迁不去有没有补偿金?
  

  不同意更换地可要求经济赔偿。公司变更地址，可视为变更劳动条件，劳动者如果不接受有权提出辞职并要求公司按法律规定支付经济补偿金。但是，对于公司地址变更的超过何种范围才视为变更劳动条件，这个没有明确的规定，各地法院实践当中也不一样。建议你以公司未支付加班费和缴纳社保为由提出辞职，并要求公司支付经济补偿金，必要的时候向当地劳动局提起劳动仲裁。

• 问工厂搬迁职工不去怎么补偿标准,2023最新规定是什么
  

  公司搬厂职工不去，用人单位依法解除合同，应当按照规定支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问搬厂不去有没有补偿,法律上该如何规定
  

  法律分析 搬厂员工不去的，一般有补偿，其相关标准为： 1、用人单位依法解除合同，应当按照规定支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算。 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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