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根据情况而定,如果个人公司想要解雇员工,需要给予相应的赔偿。如果员工没有犯任何错误,公司突然解雇他,那么按照他在公司工作的时间计算,每满一年...
发包人未按工程建设合同约定，向承包人支付工程价款的，构成违约，承包人可以向法院起诉主张工程价款。 对于承包人完成工程建设后，要对工程进行竣工...
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《保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
根据通常情况,公司的法人代表不承担相应的法律责任,因为公司作为一个具有独立人格的实体,需独自承受相关的民事义务和责任。关于法人的民事权利和民事行为能力,它们源于法人成立的时间点,直至法人宣布终止才宣告终结。 如果公司因未履行还款义务而面临诉讼,法人代表通常不需要承担责任。 值得注意的是,如果有足够的证据表明法人代表在这个过程中出现了不当行为,并进而导致了债务的产生,那么该法人代表就有可能需要承担相应的连带责任,甚至还有可能面临被法律制裁的风险。在公司股东或法定代表人均未滥用公司法人独立财产权这种合法地位的前提下,对于公司的债务问题,法定代表人不负有全盘责任。唯有当法定代表人故意或重大过失导致债务发生,或者利用职权为公司带来损失时,公司股东方才有权力要求法定代表人承担相应的侵权责任。 如果法定代表人的行为达到了犯罪的标准,相关机构可能会对其提出刑事指控,使其承担相应的刑事责任。
企业要给职工交三金即:社会保险、医疗保险、工伤保险，如果出现工伤，如果企业按时足额交了工伤保险，应按《工伤保险条例》的相关规定员工依法享受工伤待遇。
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