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满五年不唯一受到影响的只是国家对个人挣得的工资、年终奖金、劳动所得的报酬等等依照法律征收的税费。主要内容见下面各种类型的税费和计算的方法:购...
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 注:新个税法于2019年1月1日起施...
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根据《中华人民共和国个人所得税法》(2007修订)第六条第二款的规定,“个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。”“个体工商户的生产、经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。” 1、如果你是定期定额管理的个体工商业户,可以不用汇算清缴。 2、如果你是非定期定额管理的个体工商业户,属于查账征收的话,按照《个人所得税法》和国家税务总局《个体工商户个人所得税计税办法(试行)》国税发〔1997〕43号文件规定,你必须在年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补。
工资包括基本工资,绩效工资,津贴等,而且五险的基数是按去年平均工资的60%300%来缴纳的,要看楼主的工资是否介于这个范围,而公积金是按基本工资的12%缴纳,个税(工资五险一金总额3500)相应的交税比例速算扣除数,因为楼主的基本工资未定,所以无法给出具体答案,思路如上,不懂可继续追问,具体也可以问一下公司人事给你的交金比例和基数,自己带入即可推导出来。
工资5500元若已是扣除社会保险费用后的所得额,应交个人所得税=(5500-3500)x10%-105=95元,5500元的工资应缴纳个人所得税95元。 根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 目前个人所得税的免征额是3500元,社会保险费用不需缴纳个人所得税,所以应纳税所得额=5500元(扣除社保费用后)-3500=2000元。
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