个人所得税及五险一金需要怎么办呢？-法师兄

工资包括基本工资，绩效工资，津贴等，而且五险的基数是按去年平均工资的60%300%来缴纳的，要看楼主的工资是否介于这个范围，而公积金是按基本工资的12%缴纳，个税(工资五险一金总额3500)相应的交税比例速算扣除数，因为楼主的基本工资未定，所以无法给出具体答案，思路如上，不懂可继续追问，具体也可以问一下公司人事给你的交金比例和基数，自己带入即可推导出来。

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工资包括基本工资，绩效工资，津贴等，而且五险的基数是按去年平均工资的60%~300%来缴纳的，要看楼主的工资是否介于这个范围，而公积金是按基...

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1、个人所得税应税所得项目根据《个人所得税法》规定有九项，工资薪金所得只是其中一项；2、五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生...

个人所得税的计算只能从个人五险一金总额中扣除。根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：按照国家规定，单位为个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税人的应纳税所得额中扣除。月薪先扣五险一金，再计税。工资个人所得税的计算方法：应纳个人所得税＝应纳税所得额（扣除五险一金后的月收入）－扣除标准）×适用税率－速算扣除数。

《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”月工资先扣除五险一金，之后再计税工资个人所得税计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数当前，扣除标准为3500元实行7级超额累进税率，全月应纳税所得额不超过1500元，税率3%，速算扣除率0元；全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率10%，速算扣除率105元；全月应纳税所得额超过4500元至9000元，税率20%，速算扣除率555元；全月应纳税所得额超过9000元至35000元，税率25%，速算扣除率1005元；全月应纳税所得额超过35000元至55000元，税率30%，速算扣除率2755元；全月应纳税所得额超过55000元至80000元，税率35%，速算扣除率5505元；全月应纳税所得额超过80000元，税率45%，速算扣除率13505元望这些信息对你在五险一金是个人所得税这个问题上有帮助

依据我国个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。举例说明：比如你在北京工作，税前工资是8000元，五险一金个人的缴费比例分别为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，公积金12%，五险一金总共扣除1776元，剩下6224元。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。