上班途中被车撞伤单位有没有责任赔偿？

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• 问上班途中被车撞伤单位说没赔偿怎么办
  

  该单位的说法是明显违反我国劳动法规定的。员工在上班途中被车撞伤，很显然属于工伤，单位不得以任何借口违法解除与该员工的劳动合同，否则，员工可以提起劳动仲裁（需先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定）。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。从本案来看，该员工完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即可以获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

• 问上班途中骑车闯红灯被撞受伤单位有责任吗
  

  一、劳动者上班途中骑车闯红灯被车撞，只要交警的责任认定为劳动者不是主要责任，则就应当认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任；二、法律依据：《工伤保险条例》（2010修订）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上下班途中出车祸单位有没有责任
  

  上下班途中发生非本人主要责任的交通事故属于工伤

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