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生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。 其中: 1、顺产为270%; 2、剖腹产为420%; 3、难...
一、生育保险报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3....
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生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。 其中: 1、顺产为270%; 2、剖腹产为420%; 3、难产为320%。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。生育保险的报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1、顺产为270%。 2、难产为320%。 3、剖腹产为420%。由于各地的社会经济发展情况不一样,所以各地的报销比例可能有所差异,因此应该以当地社保中心公布的数据为准。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资、30天X假期天数)假期天数:①正常产假90天(包括产前检查15天);②独生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;⑥流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
社保报销的金额因类型而异。具体清算标准如下:1、生育保险基金以生育补贴形式补偿公司。补偿标准是,如果女职工怀孕7个月(包括7个月)以上的生育或怀孕不足7个月的早产,则难以获得3个月的生育补贴的生育和剖腹产手术,增加半个月的生育补贴,多胞胎生育,每次生育1个月以上,增加半个月的生育补贴的怀孕3个月(包括3个月)以上.7个月以下的生育补贴,生育1个半月的生育补贴,怀孕3个月以内因病理原因流产,享受1个月的生育补贴。生育补贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基础。2、一次性生育补助金,原公司参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定的生育补助金时,可以领取一次性生育补助金:流产400元.生育2400元.生育困难和多胞胎生育4000元,参加生育保险的男职工,其配偶不在生育保险范围内,符合计划生育规定的生育第一个孩子时,可以领取50%的一次性生育补助金。3、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元.围产保健补贴700元。4、一次性生育补助金,原公司参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定的生育补助金时,可以领取一次性生育补助金:流产400元.生育2400元.生育困难和多胞胎生育4000元,参加生育保险的男职工,其配偶不在生育保险范围内,符合计划生育规定的生育第一个孩子时,可以领取50%的一次性生育补助金。5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器.流产术.引产术.皮埋术.绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
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