试用期辞工计算工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问试用期辞职工资怎么计算？
  

  试用期辞职工资规定： 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清； 第二，在公司常规发薪之日再发放给你。

• 问试用期辞职工资怎么计算
  

  试用期辞职工资规定： 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清； 第二，在公司常规发薪之日再发放给你。

• 问试用期辞退工资怎么计算
  

  根据实际情况辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求。如果辞退做法不合法，您可以向，要求赔偿未签订的2倍工资，解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  860人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  790人已观看

• 1'21
  工龄怎么计算

  73,244人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,782人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职工资怎么计算

  129人已浏览

• 
  员工试用期辞职工资怎么计算

  267人已浏览

• 
  试用期辞职工资的计算

  157人已浏览

• 
  试用期怎么计算工资

  155人已浏览