下半身瘫痪算几级伤残？

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• 问车祸致下半身瘫痪，上半身正常。总的得分25分，可以定几级伤残
  

  Ⅱ级伤残XXX颅脑、脊髓及周围神经损伤致：)重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成；b)完全性失语；c)双眼盲目5级；d)四肢瘫(二肢以上肌力2级以下)；e)偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。XXX头面部损伤致：)一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上；b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上；或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级；c)双眼盲目5级；d)双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形)；或双耳极度听觉碍障伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形；e)全面部瘢痕形成。XXX脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。XXX颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。XXX胸部损伤致：)肺叶切除或胸膜广泛严重粘连或胸廓畸形，呼吸功能障碍；b)心功能不全，心功能Ⅲ级；或心功能不全，心功能Ⅱ级伴明显器质性心律失常。XXX腹部损伤致一侧肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能重度障碍。XXX肢体损伤致：)二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);b)一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢完全丧失功能；c)二肢以上完全丧失功能。XXX皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积68％以上。可以认定二级伤残。

• 问在劳动过程中致下半身瘫痪，大小便失禁，属几级伤残
  

  属于几级伤残必须要经过专门的鉴定机构进行鉴定的，而且本案存在两种处理意见，一、如果你和单位之间有劳动合同，则你的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明你们双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与你存在劳动关系，而你又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行；伤残赔偿金必须要经过专门的鉴定机构进行鉴定。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你在我律师主页详细留言或来电咨询，我将为你详细解答。

• 问工伤下半身瘫痪赔钱标准
  

  不需要。工伤只要一次性赔付后就结束了，不会一直赔付。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定，鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级，进而计算赔偿数。停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放。《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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