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企业妇女节以及青年节只加班不开放吗?

2022-10-22
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(中华人民共和国国务院令第644号)规定:妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天。根据《江苏省工资支付条例》第二十四条:妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间,用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的,应当视同其正常劳动支付工资。节日与休息日为同一天,用人单位安排劳动者加班的,应当执行本条例第二十条第一款第(二)项的规定。故如妇女节、青年节与职工休息日非同一天的,单位未作放假安排,职工也不主张休假继续工作的,无加班待遇。建议职工在单位不安排假期的情况下,主动主张休假权力,用人单位不可算旷工。

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