给缴纳了五险，只发了一张医保卡，没有，正常吗

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• 问只缴纳五险一金没交养老保险可以吗？
  

  只交五险不交一金是可以的。中国的社会保险制度只有五险，没有一金。五险是法定缴纳的，没有严格的处罚规定，只交五险不交一金没有问题。

• 问五险一金实施时间？只缴纳了五险还能全部发放工资吗？
  

  五险一金是法律规定的劳动者福利待遇，单位支付的工资除去五险一金后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常是指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者（每日工作时间不得超过4小时）的最低工资不得低于全日制劳动者，最低工资不得包括五险一金。用人单位应向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境，条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

• 问工资扣了五险一金却没有缴纳
  

  你可以要求补缴。自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。

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