上班受伤老板不赔偿应该怎样办

大家都在问查看更多

• 问上班路上受伤了, 老板应该怎么赔偿
  

  根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。您该情况属于工伤，建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤，以便尽早获取更高赔偿。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。

• 问工地上受伤老板不赔偿应该怎么办？
  

  本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提否则不成立工伤） 而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别

• 问上班时受伤老板不赔偿怎么办
  

  首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。 再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。 如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助，带上现有的材料。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  工伤老板不赔钱怎么办

  1,278人已观看

• 1'15
  给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

  2,113人已观看

• 1'11
  给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  5,304人已观看

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,822人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工地上受伤老板应不应该赔偿

  4,350人已浏览

• 
  工伤老板不赔偿应该怎么样办

  160人已浏览

• 
  在工地上班受伤,老板不肯赔偿怎么办

  254人已浏览

• 
  上班期间手受伤老板不愿赔偿怎么办

  367人已浏览