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如果餐厅员工因为工作切到手指的,花了五十元钱,这个费用,公司理应承担的。因为工伤的医疗费,从法律角度也是由单位承担的,从人性化的角度,才几十块钱,也是应该承担的。另外,意外保险一百以内的不给报销的。工伤保险一般要捆绑,可能不划算。
关于餐饮业误工费的计算问题,我的回答是按其事故前近三年的平均收入确定每日误工费乘以误工期进行计算,这个问题可以与对方协商。
餐馆商标侵权一般按实际损失赔偿。如果实际损失确认的,可以按侵权所得计算。侵权所得无法计算的,可以参照商标许可费的倍数合理确定。
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