劳务关系有没有最低工资

大家都在问查看更多

• 问劳动关系有没有最低工资
  

  1、劳务关系中一般没有最低工资的限制。在劳动关系中才有该限制，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准，而最低工资标准由各省级人民政府规定，并报国务院备案。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

• 问2022年劳务关系有没有最低工资限制
  

  1、劳务关系中一般没有最低工资的限制。在劳动关系中才有该限制，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准，而最低工资标准由各省级人民政府规定，并报国务院备案。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

• 问劳务关系是否有最低工资
  

  首先，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 其次，用人单位以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: 再次，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,185人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  568人已观看

• 1'05
  没有劳务资质可以开劳务费吗

  4,806人已观看

• 0'53
  劳务关系发生工伤如何处理

  5,172人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务关系没有最低工资限制

  95人已浏览

• 
  劳务关系有最低工资限制吗？

  181人已浏览

• 
  劳务关系有最低工资限制吗

  198人已浏览

• 
  劳务关系有最低工资限制吗

  1,612人已浏览