税务局汇算清缴是属于个人还是单位-法师兄

个税汇算清缴有三种办理方式：自行办理、通过扣缴义务人代为办理以及委托涉税专业服务机构或其他单位及个人办理。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)第二十九条的规定，纳税人可以委托扣缴义务人或者其他单位和个人办理汇算清缴。 (一)自行办理年度汇算。 (二)通过取得工资薪金或连续性取得劳务报酬所得的扣缴义务人代为办理。 (三)委托涉税专业服务机构或其他单位及个人(以下称“受托人”)办理，受托人需与纳税人签订授权书。

答

个人所得税汇算清缴不仅可以自己处理，还可以由单位处理。居民个人获得综合收入，有按年计算个人所得税的扣除义务人的，扣除义务人需要按月或按次扣除...

答

是。根据《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》第一条：需要办理汇算清缴的纳税人，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日...

1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司，即劳务派遣工根本不是国税局的职工，是劳务派遣公司的职工，劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系，劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于国家公务员，公务员必须经过国家公务员考试才能录用，即逢进必考。所以，劳务派遣工只能通过参加公务员考试进入公务员序列，不存在转正的可能。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老社保补缴方式：职工档案和养老保险手册：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的、工资发放明细表等；其他相关材料：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同。为弥补因企业迟缴职工养老保险费

个人所得税汇算清缴申报流程如下： 1、纳税人向用人单位所在地主管税务机关申报纳税； 2、提交《个人所得税年度自行纳税申报表》； 3、根据实际情况申请退税或补缴税款。