中止劳动合同协议的效力

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• 问劳动合同中止协议的理由
  

  保障你的什么权利？你跟公司现在还没有解除劳动关系，你是要解除劳动关系，要求支付加班工资及其他补偿；还是只想拿回加班工资，继续履行劳动合同？ 离职是指早年下海的国有企业的员工，由单位保留其职位，但中止发放工资、保留其他福利的一种方式，不知道你跟公司签订的“劳动合同中止协议”的具体内容是什么？如果里面有对你不利的内容，你还要补充其他证据才有胜算。

• 问劳动合同终止协议是否有法律效力
  

  劳动合同法实施条例第二十一条规定是对劳动合同法第四十四条第二项“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”的补充。 劳动合同法实施条例第十三条规定是指除了劳动合同法第四十四条规定和劳动合同法实施条例第二十一条规定的情形以外，用人单位和劳动者不得约定其它条件来终止劳动合同。也就是说劳动合同的终止是一定是符合法定条件才成立，自行约定无效。

• 问合同终止协议效力
  

  甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 代表人：（盖章）代表人：（盖章） 年月日

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