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可以要求依法追究学生的刑事责任兼赔偿,当然还可以要求学校给予工伤待遇。发生这样的事是谁也不愿看到的。作为教育工作者一定要懂得青少年自我控制能...
有责任,具体责任的多少需要根据学生碰伤的实际情况来定。 学生在校期间发生意外,学校是否应该承担责任,要根据发生意外的情况确定,具体的按照中华...
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如果属管理不善和制止不力的情况,学校应承担监管不力的责任。
属于,工伤是指在工作期间(不能过分强调工作状态,比如工作时也要去上厕所、喝水等,这都包括在工作期间)受伤或者因工作而受伤,在学校就餐而且是午餐的话当然是在工作期间,属于工伤。
一般来讲,班主任或任课老师是没有权利让学生停课的。 对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。 教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。 中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。
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