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劳动者证明和公司存在劳动关系的方式是用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各...
劳动者可以通过以下证据证明与公司存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证...
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劳动者证明和公司存在劳动关系的方式是用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“工作服”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
劳动者可以通过以下证据证明与公司存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他劳动者的证言等。
劳动者可以通过以下证据证明与公司存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他劳动者的证言等。
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