合同法有规定合同起止时间的吗

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• 问合同有时间的规定吗
  

  用人单位与劳动者签订合同的时间是有限制性规定的。劳动合同应当在实际用工之前或实际用工之日同时签订，最迟不得超过实际用工一个月的期限，否则将从实际用工一个月后至一年期限之间向劳动者支付双倍工资赔偿，在实际用工满一年未签订书面劳动合同的，视为双方已建立无固定期限劳动合同的法律关系。

• 问劳动合同终止的时间规定有哪些
  

  根据劳动合同法的规定：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 据此，如果没有社保，可以立即辞职，并要求支付工资及经济补偿金。

• 问合同法规定：合同的生效时间可以约定吗？
  

  合同当事人可以约定生效时间。当事人可以约定合同的生效条件或者生效期限，但根据合同性质不得附有条件或者期限的除外。合同在条件满足或者期限届满时生效。

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