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十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性医疗补助金为6...
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期...
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一次性伤残补助金：7个月本人工资（基金支付）；最后你真正能享受到2项：一次性工伤医疗补助金5个月本人工资（基金支付）：伤残就业补助金5个月（全市上年度职工月平均工资）此款由用人单位支付。一次性工伤医疗补助金5个月的本人工资此项如果你的工资低于北京市的职工平均工资时，要按照《中华人民共和国工伤保险条例》中的第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。来处理。
工伤10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1一10残疾等级评定标准2018年根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：一级伤残划分依据为：.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据为：.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。三级伤残划分依据为：.不能完全独立生活，需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。四级伤残划分依据为：.日常生活能力严重受限，间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。五级伤残划分依据为：.日常生活能力部分受限，需要指导;b.仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏。六级伤残划分依据为：.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助;b.各种活动降低;c.不能胜任原工作;d.社会交往狭窄。七级伤残划分依据为：.日常生活有关的活动能力严重受限;b.短暂活动不受限，长时间活动受限;c.不能从事复杂工作;d.社会交往能力降低。八级伤残划分依据为：.日常生活有关的活动能力部分受限;b.远距离活动受限;c.能从事复杂工作，但效率明显降低;d.社会交往受约束。九级伤残划分依据为：.日常活动能力大部分受限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力部分受限;十级伤残划分依据为：.日常活动能力轻度受限;b.工作和学习能力有所下降;c.社会交往能力轻度受限。
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