合同到期员工不续签要赔偿吗

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• 问合同到期员工不续签需要赔偿吗
  

  员工合同到期，员工不续签，公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

• 问员工合同到期不续签需要赔偿吗？
  

  1、用人单位合同期到期不续签，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 2、如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

• 问合同到期员工不续签赔偿吗
  

  合同到期后员工不续签是否有赔偿吗，需要分情况判断： （1）如果单位不续签，需要进行经济补偿； （2）如果员工不续签，单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿； （3）若单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

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