颅骨骨折，牙床骨折，胸骨骨折为几级伤残？算重伤吗？如何赔偿？-法师兄

《》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右，具体的结...

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交通事故导致单纯的颅骨骨折，不构成伤残等级，颅骨缺损4平方厘米以上，遗留神经系统轻度症状和体征的，才是十级伤残。《道路交通事故受伤人员伤残评...

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下额骨骨折可以评上十级伤残的。 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《人体损伤程度鉴定标准》5.6.5规定肋骨骨折、肋软骨骨折属于轻微伤。受害人伤情为轻微伤的，行为人应根据《》第43条的规定，承担治安行政和民事赔偿的责任。依照《法》第四十三条之规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

建议咨询鉴定机构，不过您可以要求赔偿，伤残赔偿标准： 1、一级伤残补助金本人工资×27个月 2、二级伤残补助金本人工资×25个月 3、三级伤残补助金本人工资×23个月 4、四级伤残补助金本人工资×21个月 5、五级伤残补助金本人工资×18个月 6、六级伤残补助金本人工资×16个月 7、七级伤残本人工资×13个月 8、八级伤残本人工资×11个月 9、九级伤残本人工资×9个月 10、十级伤残本人工资×7个月您这种情况，建议请律师介入，这样更加快捷有效，律师也更专业，可以更好的维护您的权益，具体情况建议您转一对一咨询或来电免费咨询，这样可以更详细的了解情况，我可以找出更多有利于您的线索，更好的维护您的权益。