申请失业保险金后，单位不给办理备案，我该怎么办？需要什么证明？

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• 问申请失业保险金要具备什么条件
  

  申领失业保险金应具备的条件非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。若不明白，

• 问失业金怎么领取，办理失业保险需要什么
  

  根据《浙江省失业保险条例》第三十条，失业人员应当自劳动关系终止或者解除之日起60日内，持用人单位出具的劳动关系终止或者解除证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在7日内进行审核，并从批准的次月起发放失业保险金。失业人员办理失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构进行失业确认和就业指导。第三十一条失业人员领取失业保险金，必须凭经办机构出具的文件到指定银行按月领取，但享受待遇期限不超过两个月的，可以一次性领取。第三十二条失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的，经办机构应当按照规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按户籍所在地标准执行，由户籍所在地经办机构按规定支付。第三十三条失业人员再次就业后，重新计算缴费时间。失业人员前次失业享受待遇期限剩余的，应当与再就业、缴费后的享受待遇期限合并计算。合并后的待遇期限不得超过24个月。失业人员在享受待遇期内重新就业的，应当自就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。

• 问领取失业金需要单位开什么证明
  

  参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

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