实习生工资应该是多少

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• 问实习生工资税费是多少
  

  1、按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，实习工资属于劳务报酬所得 2、按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

• 问实习生工资标准是多少
  

  目前，我国法律并没有对实习生的工资具有比较明确的规定。因为实习生不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理。但是根据《劳动法》的规定，如果实习生是在试用期的，在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。另外，实习工资是需要缴纳个人所得税的。按照《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》国税函146号的规定:“在校学生，因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。

• 问实习生该不该给实习生打工资
  

  实习生签订就业协议以后，工资不能低于当地的最低薪资标准的，肯定要发的。

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