实习生工资标准是多少

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• 问实习生员工工资扣税标准是多少？
  

  新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下 薪金所得适用税率：起征点是3500，计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=应发工资-3500; 实发工资=应发工资-缴税. 级数应纳税所得额-3500税率(%)速算扣除数(元) 1不超过1500元30 2超过1500元至4500元10105 3超过4500元至9000元20555 4超过9000元至35000元251005 5超过35000元至55000元302755 6超过55000元至80000元355505 7超过80000元4513505

• 问上海实习生工资标准有多少
  

  1.上海实习工资很少有低于1000元的，多为1000-2000之间，一些名企或是待遇好的企业给予上海实习生的工资为2000-4000元左右。 2.由此可以看出其实不管是哪里实习的工资其实都不会太高，毕竟在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分，是一种培训性质的实习，不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助（如交通补贴、饭贴等）。就上海地区而言，若高校实习学生能独立顶岗工作，并创造价值的，那么接受实习单位应给予适当的津贴。

• 问全日制大学生实习工资标准是多少
  

  根据用工形式确定薪酬金额，如为全日制用工则不低于月最低工资标准；如为非全日制用工，则小时工资不低于非全日制用工小时最低工资标准。

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