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医疗费用报销范围职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报（职工康复出院）→凭劳动部门的、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、科制拨...
为了保障工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业恢复，分散用人单位的风险，国务院颁布了《》工伤保险条例明确规定...
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属于工伤医疗费用报销范围： 1、保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。 3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用
治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省有关规定执行。特殊检查和特殊治疗，是指列入基本医疗保险统筹基金部分支付费用诊疗项目范围的医疗检查和治疗。门诊或住院进行特殊检查和特殊治疗的费用，个人帐户不予支付，不纳入统筹基金共付段的个人负担比例计算，在最高支付限额内由个人和统筹基金共同支付，在职人员自付30%，退休人员自付15%
1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用； 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用； 3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 综上所述，如果企业为劳动者购买了社会保险的，那么由保险公司按照规定比例进行理赔，如果没有的，那么由企业进行赔偿。希望大家通过阅读以后可以更加了解“企业工伤医疗费用报销标准”的内容。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com小编。
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